Technische Kompetenz braucht qualifizierte und motivierte Mitarbeiter. WILA verfügt über ein dynamisches, systematisches und ambitioniertes Programm zur Mitarbeiterentwicklung. Die Erfüllung aller Kriterien wurde Ende 2007 erneut vom International Quality Centre offiziell durch das Qualitätslabel IIP testiert.
Investor in People (IIP) hat seinen Ursprung in England: zunächst auf Initiative der britischen Regierung als Projekt gegründet, ist IIP heute ein europaweites Instrument für die Personalentwicklung. Als einem der ersten Unternehmen in Deutschland wurde WILA das IIP-Label verliehen. „WILA steht für Service, Qualität und Innovationskraft. Diesem Anspruch werden wir nur gerecht, indem wir unsere Mitarbeiter stets weiterbilden und qualifizieren“, sagt Andreas Henrich, Geschäftsführer und Gesellschafter.
